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泰安市應急救援戰(zhàn)勤保障體系建設經驗

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-06-13    來源:應安網
核心提示:應安網訊:近年來,山東泰安消防支隊立足實際,著眼長遠,積極適應遂行應急救援任務的需要,投入3000余萬元建成統(tǒng)一指揮、反應敏捷、協(xié)調有序、保障有力”的綜合應急救援戰(zhàn)勤保障體系。

應安網訊:近年來,山東泰安消防支隊立足實際,著眼長遠,積極適應遂行應急救援任務的需要,投入3000余萬元建成全省一流戰(zhàn)勤保障大隊,并通過完善“六個機制”,實現器材補充、油料供應、滅火劑補充、生活保障、裝備搶修、醫(yī)療救助等全方位保障功能,形成了“統(tǒng)一指揮、反應敏捷、協(xié)調有序、保障有力”的綜合應急救援戰(zhàn)勤保障體系。

完善裝備物資儲備機制。今年以來,支隊多方籌措經費,建成7個應急裝備物資儲備庫,儲備各類器材3600(套)件、滅火藥劑6噸,依托社會聯勤單位儲備救援物資1萬余件(套)、滅火藥劑100噸,并配備了大噸位供水車、舉高噴射消防車、大型運兵車、油料保障車、裝備搶修車等8部專勤保障車,配齊了5大類、110種戰(zhàn)勤保障器材。各縣(市、區(qū))區(qū)中隊建成了戰(zhàn)勤保障班,儲備了常用器材裝備和救援物資,形成全市消防部隊戰(zhàn)勤保障體系。

完善裝備精細化管理機制。裝備器材實行分類存儲擺放,庫存裝備劃分5個區(qū)域,每個區(qū)域都用標示標注,在每排貨架粘貼序號牌和標識牌,顯示裝備的圖片、名稱、類別、型號、功能、用途及維護保養(yǎng)注意事項等,保證管理人員能夠及時準確的對庫存裝備進行調配,并按規(guī)定維護保養(yǎng)。按照精細化管理體系要求,支隊在庫室按要求懸掛了裝備儲備庫管理規(guī)定、倉庫保管員職責、儲備庫區(qū)域示意圖和裝備器材分類示意圖,明確庫室制度以及人員職責,并使器材分布一目了然。為加強裝備器材出入庫管理,支隊設計開發(fā)了倉庫管理系統(tǒng),具有器材出入庫管理,社會聯勤管理,器材分類統(tǒng)計管理等功能,器材出入采取一維碼管理模式,裝備入庫時使用掃碼儀將裝備信息錄入管理系統(tǒng),出庫時只需使用掃碼儀對一維碼進行掃描便可完成出庫手續(xù)。同時,在接到指揮中心調度命令后,根據戰(zhàn)勤保障響應預案,通過管理系統(tǒng)能夠準確判定需調集器材的名稱、位置、規(guī)格、數量、裝箱序號等信息,并打印應急物資調配調撥單,準確迅速查找并裝箱,實現快速調集。在庫存裝備不能滿足調集需要時,可以根據系統(tǒng)的聯勤單位信息和保障需求,及時與聯勤單位取得聯系,快速調集物資滿足作戰(zhàn)需求。所有出庫裝備均需經過感應報警系統(tǒng)識別,凡未經掃碼的裝備出庫會自動報警,使裝備出入庫管理更加安全、高效、快捷、精細。

完善車輛維修服務機制。成立車輛維修分隊,分別設置待檢區(qū)、檢測區(qū)、維修區(qū)、驗車區(qū)四個區(qū)域,在每個區(qū)域都制作了標識牌。車輛維修工作嚴格按照工作流程開展,車輛出現故障時先由駕駛員提出申請并填寫審批單,經管理科審核批準后報請支隊首長審批,維修分隊提出修理項目和需求后進行維修。支隊采取了維修分隊,地方定點修理廠與消防車廠家三位一體的修理模式,車輛正常保養(yǎng)、配件更換由維修分隊辦理,不具備修理條件時聯系地方修理廠進行維修。為保證執(zhí)勤車輛出現故障時的及時修復,支隊在維修隊建立了蘇州捷達消防車特約維修站,邀請廠家專業(yè)維修技師常駐部隊,為全市范圍內執(zhí)勤車輛提供及時優(yōu)質的維修保障。根據區(qū)域劃分,維修車間設置了辦公室、接待室和配件室,配件室內配備了81種138件(套)維修工具及常用汽車配件。制定了倉庫防火安全管理制度,安全操作守則,汽車維修工安全操作規(guī)程等規(guī)程規(guī)章,按照車輛水電油氣等部件懸掛了工作原理剖面圖。維修隊為滿足戰(zhàn)時車輛維修保障,配備了裝備搶修車,大型滅火救援遂行保障,第一時間排除機械故障,保證滅火救援任務的順利開展。在平時建立巡查服務機制,定期對全市車輛裝備進行巡查維護,為全市消防部隊提供及時、優(yōu)質的車輛裝備維修服務保障。

完善衛(wèi)勤保障機制。成立戰(zhàn)勤保障大隊醫(yī)療保障分隊,按照《消防員職業(yè)健康標準》的要求配備2名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、1名護士、1名衛(wèi)生員,平時為支隊官兵提供常見病的健康咨詢和診療,對在作戰(zhàn)、訓練時發(fā)生的急性損傷進行初步處理,并為需要進行進一步診治的消防員聯系上級醫(yī)療機構。為方便官兵就醫(yī),合理劃分區(qū)域,分別設置了門診、配藥室、觀察輸液室以及理療室,衛(wèi)生分隊配備基本的醫(yī)療檢查、治療設備及現場緊急救護設備,并儲備一定量的藥品。為滿足戰(zhàn)時醫(yī)療保障,將常用藥、消毒藥以及創(chuàng)傷急救藥三大類42種藥品分別放置于攜行急救藥箱中,便于遂行保障。按照《消防員職業(yè)健康標準》,支隊每年1次定期組織健康檢查,并及時將健康檢查資料和分析結果報告給消防組織和消防員本人,以便及時采取干預措施,做好健康監(jiān)護工作,為做好檔案室管理工作以及檔案的保密工作,制定了檔案室管理規(guī)定和檔案保密管理規(guī)定,及時建立健全個人健康檔案,按消防員部別分類放置,并指定專職人員保管。

完善社會聯動機制。建立戰(zhàn)勤保障裝備5分鐘響應機制,限定了接到指揮中心調度命令到裝備器材裝車的時間,并針對各類警情和裝備類別定制了地震救援攜行包、精密儀器攜行箱、個人防護裝備運行箱、大型滅火救援器材運行箱,所有庫存裝備隨時調度、快速集結、遂行作戰(zhàn)。支隊結合城市特點和滅火救援需要,長遠考慮、合理規(guī)劃,與地震臺、大型超市、運輸部門、加油站、醫(yī)院等單位建立了社會聯動機制,戰(zhàn)時根據預案內容設定物資調撥內容,即可到聯保單位進行物資提取,方便快捷,極大地提高了戰(zhàn)勤保障運行速率。支隊先后與35家單位簽訂綜合應急救援保障協(xié)議,按照“分散管理、集中調用、分級響應、統(tǒng)一協(xié)調”的原則,強化社會聯動,有效利用社會資源,構建了全市綜合應急救援戰(zhàn)勤保障體系。

完善裝備技師培訓機制。支隊認真落實裝備技師編配工作要求,按照“保實戰(zhàn)、求實效、打基礎、管長遠”的指導原則,通過逐層選拔、集中培訓,考核任用了19名裝備技師。同時,為加大技術人才培訓力度,推動和促進支隊兩用人才工作的開展,定期派維修人員到消防車廠家受訓學習。先后邀請技師專家到支隊現場授課,與蘇州捷達消防裝備廠合作舉辦3期培訓班,先后選拔6名優(yōu)秀裝備技師赴蘇州進行培訓,切實提高了裝備技師業(yè)務水平。

 

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