2012年年初，川煤集團(tuán)廣能公司工會對11個礦井和地面生產(chǎn)單位170余人就職業(yè)病危害進(jìn)行了調(diào)研座談，基本掌握了公司職業(yè)危害的現(xiàn)狀和存在的問題，有的放矢制訂出了“組合拳”套路，極大地保障了公司8000余名職工的身心健康和作業(yè)安全。
加強(qiáng)管理 嚴(yán)抓落實(shí)
廣能公司建立了以總經(jīng)理為組長，各職能部門人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，從人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任上落實(shí)。為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，廣能公司行政與工會簽訂了《職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》，各二級單位也相應(yīng)簽訂了《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》，公司工會印發(fā)了（2012）12號文件，制定了《職業(yè)病防治考核辦法》，每年組織職代會專項(xiàng)小組不定期地進(jìn)行檢查督促，確保合同的嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施。
現(xiàn)場監(jiān)測 確保安全
廣能公司針對本企業(yè)職業(yè)危害因素主要有：矽塵、煤塵（游離SiO2含量
一是加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控。各礦均按AQ1029標(biāo)準(zhǔn)建立了完善的安全監(jiān)控系統(tǒng)，并與集團(tuán)公司、川煤公司聯(lián)網(wǎng)，確保對瓦斯、一氧化碳、硫化氫等有毒有害氣體進(jìn)行不間斷監(jiān)測監(jiān)控，公司共監(jiān)測各種數(shù)據(jù)1000多個，實(shí)現(xiàn)各種有毒有害氣體濃度超過規(guī)定時自動報警、斷電。二是完善防塵系統(tǒng)。建成了西南首個避災(zāi)硐室龍灘公司安裝有可移動式救生艙的永久性避災(zāi)硐室。與中煤科工集團(tuán)重慶研究院開展的《井下粉塵治理及監(jiān)測技術(shù)應(yīng)用研究》項(xiàng)目于2012年6月通過了川煤集團(tuán)驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了對綜采工作面粉塵、綜掘工作面粉塵、炮掘工作面粉塵、瓦斯抽放干式鉆孔粉塵的綜合防治。三是加強(qiáng)了礦井瓦斯抽采工作。廣能公司近年來共投資3300余萬元，用于礦井一通三防、粉塵治理方面的專項(xiàng)投入，建成瓦斯抽采系統(tǒng)6套，瓦斯發(fā)電站4座。2011年，全公司完成瓦斯抽采量2600萬m3，瓦斯抽出后直接發(fā)電，有效實(shí)現(xiàn)了瓦斯變廢為寶。
加強(qiáng)防護(hù) 保障健康
公司在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)，由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量的粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我們加強(qiáng)了整體監(jiān)測監(jiān)控，制訂了《廣能公司職工勞動保護(hù)用品管理辦法》，明確了一線700元/年、二線500元/年、三線400元/年勞保用品總額標(biāo)準(zhǔn)，按時按規(guī)定配備了個體勞保用品。要求各基層礦井單位在加強(qiáng)現(xiàn)場灑水防塵的同時，還為員工配發(fā)了價值58元/個的3M新型勞保防塵口罩，切實(shí)保障了員工對粉塵的有效防治。
嚴(yán)格執(zhí)行了國家規(guī)定的井下作業(yè)人員特殊崗位粉塵補(bǔ)貼（15元/人、班〈納入計(jì)件工資〉）、有毒有害崗位補(bǔ)貼（10元/月），職工療休養(yǎng)，工傷保險實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
定期檢查 掌握動態(tài)
為了隨時掌握公司職業(yè)病動態(tài)情況，廣能公司每隔兩年為工齡滿一年的員工開展職業(yè)健康檢查。2009年為全公司符合工齡要求的5486人次進(jìn)行了職業(yè)健康體檢；2011年為全公司符合工齡要求的5376人次進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。2012年9月3日，隨著李子埡南煤礦涉及職業(yè)病檢查的崗位職工開始職業(yè)病檢查，本年度對職業(yè)健康體檢的工作又已全面展開。每次檢查對查出疑似職業(yè)病患者都進(jìn)行了進(jìn)一步確認(rèn)檢查。三年來，共為4505人進(jìn)行了職業(yè)病檢查和治療。
通過職業(yè)病防治各項(xiàng)工作的有效開展，廣能公司全公司職業(yè)病患者已從2000年改制之初的359人，減少為目前的81人，矽肺人數(shù)占職工總數(shù)8840人的0.92%。 攻堅(jiān)戰(zhàn)的初步告捷贏得了職工群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，2011年，廣能公司在“安康杯”競賽中榮獲省級和國家級兩個“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號。
加強(qiáng)管理 嚴(yán)抓落實(shí)
廣能公司建立了以總經(jīng)理為組長，各職能部門人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，從人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任上落實(shí)。為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，廣能公司行政與工會簽訂了《職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》，各二級單位也相應(yīng)簽訂了《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》，公司工會印發(fā)了（2012）12號文件，制定了《職業(yè)病防治考核辦法》，每年組織職代會專項(xiàng)小組不定期地進(jìn)行檢查督促，確保合同的嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施。
現(xiàn)場監(jiān)測 確保安全
廣能公司針對本企業(yè)職業(yè)危害因素主要有：矽塵、煤塵（游離SiO2含量
一是加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控。各礦均按AQ1029標(biāo)準(zhǔn)建立了完善的安全監(jiān)控系統(tǒng)，并與集團(tuán)公司、川煤公司聯(lián)網(wǎng)，確保對瓦斯、一氧化碳、硫化氫等有毒有害氣體進(jìn)行不間斷監(jiān)測監(jiān)控，公司共監(jiān)測各種數(shù)據(jù)1000多個，實(shí)現(xiàn)各種有毒有害氣體濃度超過規(guī)定時自動報警、斷電。二是完善防塵系統(tǒng)。建成了西南首個避災(zāi)硐室龍灘公司安裝有可移動式救生艙的永久性避災(zāi)硐室。與中煤科工集團(tuán)重慶研究院開展的《井下粉塵治理及監(jiān)測技術(shù)應(yīng)用研究》項(xiàng)目于2012年6月通過了川煤集團(tuán)驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了對綜采工作面粉塵、綜掘工作面粉塵、炮掘工作面粉塵、瓦斯抽放干式鉆孔粉塵的綜合防治。三是加強(qiáng)了礦井瓦斯抽采工作。廣能公司近年來共投資3300余萬元，用于礦井一通三防、粉塵治理方面的專項(xiàng)投入，建成瓦斯抽采系統(tǒng)6套，瓦斯發(fā)電站4座。2011年，全公司完成瓦斯抽采量2600萬m3，瓦斯抽出后直接發(fā)電，有效實(shí)現(xiàn)了瓦斯變廢為寶。
加強(qiáng)防護(hù) 保障健康
公司在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)，由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量的粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我們加強(qiáng)了整體監(jiān)測監(jiān)控，制訂了《廣能公司職工勞動保護(hù)用品管理辦法》，明確了一線700元/年、二線500元/年、三線400元/年勞保用品總額標(biāo)準(zhǔn)，按時按規(guī)定配備了個體勞保用品。要求各基層礦井單位在加強(qiáng)現(xiàn)場灑水防塵的同時，還為員工配發(fā)了價值58元/個的3M新型勞保防塵口罩，切實(shí)保障了員工對粉塵的有效防治。
嚴(yán)格執(zhí)行了國家規(guī)定的井下作業(yè)人員特殊崗位粉塵補(bǔ)貼（15元/人、班〈納入計(jì)件工資〉）、有毒有害崗位補(bǔ)貼（10元/月），職工療休養(yǎng)，工傷保險實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
定期檢查 掌握動態(tài)
為了隨時掌握公司職業(yè)病動態(tài)情況，廣能公司每隔兩年為工齡滿一年的員工開展職業(yè)健康檢查。2009年為全公司符合工齡要求的5486人次進(jìn)行了職業(yè)健康體檢；2011年為全公司符合工齡要求的5376人次進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。2012年9月3日，隨著李子埡南煤礦涉及職業(yè)病檢查的崗位職工開始職業(yè)病檢查，本年度對職業(yè)健康體檢的工作又已全面展開。每次檢查對查出疑似職業(yè)病患者都進(jìn)行了進(jìn)一步確認(rèn)檢查。三年來，共為4505人進(jìn)行了職業(yè)病檢查和治療。
通過職業(yè)病防治各項(xiàng)工作的有效開展，廣能公司全公司職業(yè)病患者已從2000年改制之初的359人，減少為目前的81人，矽肺人數(shù)占職工總數(shù)8840人的0.92%。 攻堅(jiān)戰(zhàn)的初步告捷贏得了職工群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，2011年，廣能公司在“安康杯”競賽中榮獲省級和國家級兩個“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號。
